Корпоративная библиотека является не только приятным бонусом для сотрудников, но и приносит реальную пользу бизнесу. Чтение книг – один из простых и эффективных способов найти новые идеи и инструменты для решения рабочих задач, а также расширить кругозор коллектива. Для начала коллекция книг для офисной библиотеки может быть небольшой, но важно чтобы литература была полезной и интересной.
Как подобрать книги для библиотеки в офисе?
Всё начинается с формирования первой полки, в которую лучше включать бизнес-литературу, соответствующую роду деятельности компании. Обратите внимание, чтобы в список входили не только классические книги и бестселлеры, но и интересные новинки. Полученную базу можно использовать для обучения и индивидуального плана развития молодых специалистов, которые приходят в компанию с небольшим опытом. Так вы косвенно сможете привить хороший вкус к литературе и сформировать культуру самообразования.Далее можно расширить подборку деловой литературой по конкретным направлениям: маркетинг, продажи, менеджмент, управление, HR, финансы, инвестирование, аналитика, логистика, и др. Также отличным дополнением станут интересные книги по развитию soft skills: навыки делового общения и переписки, тайм-менеджмент, управление стрессом, эмоциональный интеллект, личная эффективность и др. Еще один жанр литературы, который непременно должен быть представлен в корпоративной библиотеки для вдохновения – истории успеха компаний и отдельных личностей.
Важно понимать, что просто купить книги для полноценного функционирования библиотеки недостаточно. База должна постоянно пополняться новинками и литературой, в которой есть потребность у персонала. Формирую список для закупок самостоятельно, сотрудники смогут получить книги, которые им необходимы в текущей ситуации и сразу применить на практике полученные знания и инструменты.